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What changed, Code de la fonction publique

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− **(4)** Dans la catégorie de traitement C, groupe de traitement C1, il est créé trois sous-groupes avec au niveau général les grades 4, 5 et 6 et au niveau supérieur les grades 7*bis *et 8*bis* :
− **(1)** Dès la fin de la période prévue à l’article 20, paragraphe 1er , l’employé bénéficie d’office d’une bonification d’ancienneté de service conformément aux dispositions prévues par l’article 5 de la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancemen…
− ## **III. Salariés de l'État** / 1. Convention collective / Version consolidée applicable au 01/01/2022 : Convention collective des salariés de l'État.
− La convention collective des salariés de l’État, signée en date du 19 décembre 2016 entre le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative d’une part et les représentants des syndicats contractants OGBL et LCGB d’autre part, est approuvée.
− Le présent arrêté est transmis à Monsieur le Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative pour exécution.
− ### annex_2184
− ### art_N5EE88
− ### art_N5EEEC
− ### art_N5EFE8
− ### art_N5F0BD
− ### art_N5F407
− ### art_N5F4E9
− ### art_N5F6D0
− ### art_N5F771
− Le programme détaillé du cours «Méthodes modernes de gestion publique» assuré à la section des carrières supérieures administratives tient compte des éléments suivants:Titre I - Management des organisations publiquesChapitre 1er - La détermination de la performance organisationnelleChapitre 2 - Les …
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− ### Art. 76. — Etablissements dangereux et insalubres
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− Le programme détaillé du cours «Allemand» assuré à la section de l’expéditionnaire administratif est déterminé comme suit:Titre 1: Lexikologie - Einführung in die Benutzung von NachschlagwerkenTitre 2: Gebräuchliche AbkürzungenTitre 3: Das amtliche Schreiben3.1. Der Verwaltungsbrief3.1.1. Aufbau / F…
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− Le programme détaillé du cours «Les relations entre l’administration et le citoyen» assuré à la section des carrières moyennes techniques, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - IntroductionTitre II - Explications et réflexions relatives aux termes utilisés dans le libe…
− Le programme détaillé du cours «La procédure administrative non-contentieuse» assuré à la section des carrières moyennes techniques, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:La loi du 1er décembre 1978 réglant la procédure administrative non-contentieuseLe règlement du 8 juin 1979 …
− Le programme détaillé du cours «Accueil et encadrement du public» assuré à la section des carrières moyennes techniques, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - Définition et historiqueChapitre 1er - Les premiers éléments de la communicationChapitre 2 - Les notions de co…
− Le programme détaillé du cours «Budget et comptabilité des communes» assuré à la section des carrières moyennes techniques, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - Exécution du budgetChapitre 1er - La notion d’exercice budgétaireChapitre 2 - Les différents acteurs interv…
− Le programme détaillé du cours «Statut des fonctionnaires communaux» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - DéfinitionTitre II - HistoriqueTitre III - Champ d’applicationTitre IV - Recrutement, nomination provisoire, servic…
− Le programme détaillé du cours «Traitements et pensions des fonctionnaires communaux» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - IntroductionChapitre 1er - Généralités1.1 - Bases légales1.2 - Définitions1.3 - Règles générales1.…
− Le programme détaillé du cours «Organisation des institutions de l’Etat et des communes» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - Le droit publicTitre II - Les éléments constitutifs de l’EtatTitre III - La ConstitutionTitre I…
− Le programme détaillé du cours «Les relations entre l’administration et les citoyens» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - IntroductionTitre II - Explications et réflexions relatives aux termes utilisés dans le libellé.Ch…
− Le programme détaillé du cours «Accueil et encadrement du public» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - Définition et historiqueChapitre 1er - Les premiers éléments de la communicationChapitre 2 - Les notions de code et de…
− Le programme détaillé du cours «Sécurité dans les administrations et services de l’Etat et des communes» assuré à la section des carrières inférieures, paramédicales et socio-éducatives est déterminé comme suit:Titre I - Règlement grand-ducal du 13 juin 1979 concernant les directives en matière de s…
− ## **IV. Formations à l'I.N.A.P.** / 1. Formation pendant le stage / Règlement ministériel du 29 juillet 2005 fixant les programmes détaillés des cours de formation générale à l'Institut National d'Administration Publique de la division de la formation pendant le service provisoire du personnel des …
− ### art_N64391
− ### art_N64412
− ### art_N644A3
− ### art_N644E8
− ### art_N6455C
− ### art_N6466A
− ### art_N646E0
− ### art_N647F1
− ### art_N648A3
+ **(4)** Dans la catégorie de traitement C, groupe de traitement C1, il est créé trois sous-groupes avec au niveau général les grades 4, 5 et 6 et au niveau supérieur les grades 7*bis *et 8*bis*:
+ **(1)** Dès la fin de la période prévue à l’article 20, paragraphe 1er, l’employé bénéficie d’office d’une bonification d’ancienneté de service conformément aux dispositions prévues par l’article 5 de la loi du 25 mars 2015 fixant le régime des traitements et les conditions et modalités d’avancement…
+ ## **III. Salariés de l'État** / 1. Convention collective / Arrêté du Gouvernement en Conseil du 20 mars 2026 portant approbation de la convention collective des salariés de l’État, signée en date du 19 mars 2026 entre le Ministre de la Fonction publique, d’une part, et les représentants des syndica…
+ La convention collective des salariés de l’État, signée en date du 19 mars 2026 entre le Ministre de la Fonction publique, d’une part, et les représentants des syndicats contractants OGBL et LCGB, d’autre part, est approuvée.
+ Le présent arrêté sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
+ ### Convention collective des salariés de l’État
+ ### art_N5E533
+ ### art_N5E597
+ ### art_N5E693
+ ### art_N5E768
+ ### art_N5EAB2
+ ### art_N5EB94
+ ### art_N5ED7B
+ ### art_N5EE1C
+ Le programme détaillé du cours «Méthodes modernes de gestion publique» assuré à la section des carrières supérieures administratives tient compte des éléments suivants:
+ | Titre I - Management des organisations publiques |
+ | --- |
+ | Chapitre 1er - La détermination de la performance organisationnelle |
+ | Chapitre 2 - Les processus décisionnels |
+ | Chapitre 3 - Les fonctions de planification, d’organisation et de contrôle |
+ | Chapitre 4 - La motivation et le leadership |
+ | Titre II - Structure et organisation |
+ | Chapitre 1er - Les théories de l’organisation administrative |
+ | Chapitre 2 - La structure et le fonctionnement de l’organisation |
+ | Chapitre 3 - La division du travail |
+ | Chapitre 4 - Les règles bureaucratiques et les politiques administratives |
+ | Chapitre 5 - La conception du plan d’organisation (organigramme); |
+ | Chapitre 6 - Les systèmes de planification et de contrôle; |
+ | Chapitre 7 - La délégation du pouvoir de décision. |
+ | Chapitre 8 - Le management par objectifs |
+ | Chapitre 9 - La gestion des ressources humaines |
+ | Titre III - Gestion de projets |
+ | Chapitre 1er - La définition du projet |
+ | Chapitre 2 - La planification du projet |
+ | Chapitre 3 - L’organisation du projet |
+ | Chapitre 4 - Le suivi et le contrôle du projet |
+ | Chapitre 5 - La fin du projet. |
+ Le programme détaillé du cours «Protection du citoyen face aux décisions de l’administration» assuré à la section des carrières supérieures administratives est déterminé comme suit:
+ | Partie I - | Protection du citoyen face aux décisions de l’Administration/Convention européenne des droits de l’homme |  |
+ | Titre I - Introduction |  |  |
+ | Chapitre 1er - Contexte historique |  |  |
+ | Chapitre 2 - Conseil de l’Europe |  |  |
+ | Chapitre 3 - Protection des droits de l’homme dans l’ordre juridique luxembourgeois |  |  |
+ | Titre II - Contrôle international |  |  |
+ | Chapitre 1er - Organisation de la Cour |  |  |
+ | Chapitre 2 - Procédure suivie devant la Cour |  |  |
+ | Chapitre 3 - Conditions de saisine de la Cour |  |  |
+ | Chapitre 4 - Effets des arrêts de la Cour |  |  |
+ | Titre III - Droits garantis |  |  |
+ | Chapitre 1er - Enumération des droits garantis |  |  |
+ | Chapitre 2 - Limitations aux droits garantis |  |  |
+ | Partie II - Procédure administrative non contentieuse |  |  |
+ | Titre I | - | La loi du 1er décembre 1978 réglant la procédure administrative non-contentieuse |
+ | Titre II | - | Le règlement du 8 juin 1979 relatif à la procédure à suivre par les administrations relevant de l’Etat et des communes |
+ Le programme détaillé du cours «Administration et politique» assuré à la section des carrières supérieures administratives tient compte des éléments suivants:
+ | Titre I - Principes et enjeux de l’administration publique |  |
+ | - | Les principaux fondements de l’Etat moderne |
+ | - | Les principales architectures institutionnelles des Etats démocratiques |
+ | - | Les principaux modes de participation des citoyens dans un Etat démocratique |
+ | - | Les nouveaux défis auxquels sont confrontés les Etats contemporains |
+ | - | L’évolution en cours concernant le rôle et les fonctions de l’Etat |
+ | - | La réforme administrative |
+ | Titre II - Analyse des politiques publiques |  |
+ | - | Les processus d’émergence, d’élaboration, d’adoption, de gestion et d’évaluation des politiques et programmes gouvernementaux. |
+ | - | La mise en œuvre des programmes gouvernementaux et son impact sur l’administration |
+ Le programme détaillé du cours «Contrôle de l’administration» assuré à la section des carrières supérieures administratives est déterminé comme suit:
+ | Introduction |
+ | --- |
+ | Titre I - Le contrôle exercé par le pouvoir législatif |
+ | Chapitre 1er - Le médiateur |
+ | 1.1 - Statut |
+ | 1.2 - Compétences |
+ | 1.3 - Conditions de saisine |
+ | 1.4 - Procédure et prérogatives du médiateur |
+ | 1.5 - Relation avec l’exercice d’un recours contentieux |
+ | Chapitre 2 - Les commissions créées par la Chambre des Députés |
+ | 2.1 - La commission spéciale |
+ | 2.2 - La commission d’enquête |
+ | Titre II - Le contrôle exercé par le pouvoir exécutif |
+ | Chapitre 1er - Le contrôle tutélaire sur les collectivités et les établissements autonomes |
+ | Titre III - Le contrôle exercé par le pouvoir judiciaire |
+ | Chapitre 1er - Le contrôle direct exercé par les juridictions administratives |
+ | 1.1 - Champ de compétence des juridictions administratives |
+ | 1.2 - Voies de recours ouvertes: recours en réformation ou en annulation |
+ | 1.3 - Intérêt et qualité pour agir |
+ | 1.4 - Conditions de recevabilité du recours: délai et formes |
+ | 1.5 - Procédure d’instruction - mémoires |
+ | 1.6 - Mesures provisoires |
+ | 1.7 - Effet des jugements et arrêts |
+ | Chapitre 2 - Le contrôle indirect par les juridictions judiciaires - régime de la responsabilité de l’Etat |
+ | - Bases légales |
+ | - Conditions de fond de la responsabilité pour faute de l’Etat |
+ | 2.4 - Régimes spéciaux de responsabilité |
+ | 2.5 - Procédure |
+ Le programme détaillé du cours «Informatique dans le secteur public» assuré à la section des carrières supérieures administratives est déterminé comme suit:
+ | Titre I - Introduction à Internet et le Web |
+ | --- |
+ | Chapitre 1er - Le réseau Internet |
+ | 1 - Son fonctionnement |
+ | 2 - Ses services |
+ | Chapitre 2 - Le web |
+ | 1 - Ses particularités |
+ | 2 - La recherche d’informations |
+ | 3 - La qualité des informations |
+ | Titre II - La sécurité informatique |
+ | Chapitre 1er - Les composants d’un système fiable |
+ | Chapitre 2 - Les dangers inhérents à l’usage d’Internet |
+ | Titre III - La protection des données à caractère personnel |
+ | Chapitre 1er - La directive européenne |
+ | Chapitre 2 - La législation luxembourgeoise et sa mise en pratique |
+ | Titre IV - e-Gouvernement |
+ | Chapitre 1er - Les initiatives e-Europe et e-Luxembourg |
+ | Chapitre 2 - Les niveaux d’évolution des services e-gouvernement |
+ | Titre V - Cryptographie et signature électronique |
+ | Chapitre 1er - Les bases de la cryptographie |
+ | Chapitre 2 - Le principe de fonctionnement de la signature électronique |
+ | Chapitre 3 - Les composants d’une infrastructure de clé publique |
+ | Chapitre 4 - La valeur probante de la signature électronique |
+ | Titre VI - Les services offerts aux communes par le SIGI |
+ Le programme détaillé du cours «Gestion du personnel de l’administration publique» assuré à la section des carrières supérieures administratives est déterminé comme suit:
+ | Titre I - Historique |
+ | --- |
+ | Titre II - Administration et gestion |
+ | Titre III - Direction des affaires du personnel |
+ | Titre IV - Les différentes catégories de personnel au service communal |
+ | Titre V - Recrutement |
+ | Chapitre 1er - Fonctionnaire |
+ | Chapitre 2 - Employé communal et Employé privé communal |
+ | Chapitre 3 - Ouvrier communal |
+ | Titre VI - Rémunération |
+ | Chapitre 1er - Fonctionnaires |
+ | Généralités |
+ | Définitions |
+ | Calcul du brut: |
+ | Détermination de l’échelon à prendre en considération |
+ | Allocation de famille |
+ | Allocation de repas |
+ | Primes diverses |
+ | Allocation de fin d’année |
+ | Grade de substitution |
+ | Logement de service |
+ | Frais de route et de séjour |
+ | Changement de fonction |
+ | Chapitre 2 - Employés |
+ | Chapitre 3 - Ouvriers |
+ | Titre VII - Administration du personnel |
+ | Chapitre 1er - Gestion des Effectifs |
+ | Chapitre 2 - Cadre ouvert et fermé |
+ | Chapitre 3 - Tableau d’avancement |
+ | Chapitre 4 - Promotions |
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