What changed, Règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 déterminant le régime et les indemnités des employés communaux.

+ **1.** L’indemnité des employés est fixée pendant la première année de service au troisième échelon du grade de computation de la bonification d’ancienneté défini pour chaque catégorie, groupe et sous-groupe d’indemnité et au quatrième échelon pendant la deuxième année de service.
− 1. loi modifiée du 24 décembre 1985
− Les indemnités des employés en période de service provisoire sont fixées comme suit pour les deux premières années de la période de service provisoire:
− 
− | **Catégories** | **Groupes** | **Indemnités** |
− | --- | --- | --- |
− | A | A1 | 255 points indiciaires |
− | A2 | 215 points indiciaires |  |
− | B | B1 | 160 points indiciaires |
− | C | C1 | 140 points indiciaires |
− | D | D1,D2 | 130 points indiciaires |
− | D | D3 | 125 points indiciaires |
− 
− Pendant la troisième année de la période de service provisoire, les indemnités sont fixées comme suit:
− 
− | **Catégories** | **Groupes** | **Indemnités** |
− | --- | --- | --- |
− | A | A1 | 306 points indiciaires |
− | A2 | 250 points indiciaires |  |
− | B | B1 | 183 points indiciaires |
− | C | C1 | 151 points indiciaires |
− | D | D1,D2 | 130 points indiciaires |
− | D | D3 | 125 points indiciaires |
− 
+ 1. Les deux premières années de service de l’employé à compter de l’entrée en vigueur de son contrat à durée indéterminée sont considérées comme période d’initiation. Pendant cette période, l’employé doit suivre un cycle de formation de début de carrière. Le cycle de formation de début de carrière q…
+ 
+ Le collège des bourgmestre et échevins désigne une personne de référence chargée d’encadrer l’employé pendant la période d’initiation. Cette mission consiste à introduire l’employé communal dans sa nouvelle administration, à le familiariser avec son environnement administratif et avec le personnel e…
− 1. Pendant les trois premières années de service, l’employé communal bénéficiant d’un contrat à durée indéterminée doit avoir suivi un cycle de formation de début de carrière sanctionné par un contrôle des connaissances. Le cycle de formation de début de carrière qui a été accompli pendant une pério…
+ Pendant la période d’initiation, les dispositions de l’article 6*bis*, paragraphe 3, de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux sont applicables.
− Le collège des bourgmestre et échevins désigne une personne de référence chargée d’encadrer pendant les trois premières années de service l’employé nouvellement engagé visé par le présent paragraphe. Cette mission consiste à introduire l’employé communal dans sa nouvelle administration, à le familia…
+ **5.** Une réduction de la période prévue au paragraphe 1er et de la période d’initiation est accordée à l’employé suivant les conditions et modalités prévues pour la réduction du service provisoire des fonctionnaires communaux.
− 1. règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
− Toutefois aucune réduction du service provisoire n’est accordée à l’employé communal qui ne remplit pas les conditions prévues à l’alinéa 1er du paragraphe 3.
− 
− L’indemnité des employés bénéficiant d’une réduction du service provisoire d’une année est calculée pendant la première année du service provisoire conformément à l’alinéa 2 du paragraphe 1er. Pendant la deuxième année du service provisoire, leur indemnité est calculée conformément à l’alinéa 3 du m…
− 
− L’indemnité des employés bénéficiant d’une réduction du service provisoire inférieure à une année est calculée conformément à l’alinéa 2 du paragraphe 1er pendant les deux premières années de service provisoire, déduction faite à cet effet de la durée de la réduction de service provisoire accordée. …
− 
+ 3. règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 ou un an de service
− 3. règlement grand-ducal du 28 juillet 2017
+ 1. règlement grand-ducal du 28 juillet 2017 er
− 1. règlement grand-ducal du 28 juillet 2017