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art_2

Quoted from rgd-2021-01-22-a77, fra, the state applying from 2021-02-02.

Art. 2.Conformément au paragraphe (5) de l’article L.164-8 du Code du travail, la déclaration d’obligation générale prend effet à partir de la date d’entrée en vigueur de l’accord en matière de dialogue social interprofessionnel « première année de mandat » dans le cadre du plan de formation des délégué(e)s du personnel signé en date du 20 octobre 2020.

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Art. 2 du règlement grand-ducal du 22 janvier 2021, dans sa version applicable au 2 février 2021
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Art. 2 du règlement grand-ducal du 22 janvier 2021, dans sa version applicable au 2 février 2021 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2021-01-22-a77/2021-02-02--4c5265676fe0651a3993ccb94030fbcdda0e05a2a9a6872419e7ddb4a7a57214/fra/art_2)
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Art. 2 du règlement grand-ducal du 22 janvier 2021, dans sa version applicable au 2 février 2021
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2021-01-22-a77/2021-02-02--4c5265676fe0651a3993ccb94030fbcdda0e05a2a9a6872419e7ddb4a7a57214/fra/art_2
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2021/01/22/a77/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 22 janvier 2021 portant déclaration d’obligation générale de l’accord en matière de dialogue social interprofessionnel « première année de mandat » dans le cadre du plan de formation des délégué(e)s du personnel signé en date du 20 octobre 2020.
Version : applicable à partir du 2021-02-02 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 77 de 2021 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2021/a77)
Date de publication (éditeur) : 2021-01-29
Empreinte du texte (SHA-256) : e2170807fc76b7a6ff73dc96a826c6090bf68f36e60ea909215d7075237ba142
Consulté sur Lex le 2026-10-31 (date au Luxembourg).
Tel que publié ; peut avoir été modifié depuis ; aucun texte consolidé détenu.
Ce texte a été extrait et normalisé par Lex, à titre d’information ; il ne fait pas foi. Depuis le 1er janvier 2017, le Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) publié sous forme électronique fait seul foi (loi du 23 décembre 2016, art. 5). L’acte tel que publié : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2021/01/22/a77/jo.

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This text was extracted and normalised by Lex, for information; it is not authentic. Since 1 January 2017, only the Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) as published electronically is authentic (loi du 23 décembre 2016, art. 5). The act as published: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2021/01/22/a77/jo.

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rgd-2021-01-22-a77, fra, the state applying from 2021-02-02

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3 articles quoted, 0 held without text, 0 not admitted; 0 with their own date differing from the state's.

  1. art_1er

    Art. 1er.L’accord en matière de dialogue social interprofessionnel « première année de mandat » dans le cadre du plan de formation des délégué(e)s du personnel signé en date du 20 octobre 2020 conclu entre l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL), d’une part et les syndicats LCGB et OGBL, d’autre part, est déclaré d’obligation générale.

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  2. art_2

    Art. 2.Conformément au paragraphe (5) de l’article L.164-8 du Code du travail, la déclaration d’obligation générale prend effet à partir de la date d’entrée en vigueur de l’accord en matière de dialogue social interprofessionnel « première année de mandat » dans le cadre du plan de formation des délégué(e)s du personnel signé en date du 20 octobre 2020.

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  3. art_3

    Art. 3.Notre ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire est chargé de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg avec l’accord interprofessionnel.

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