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art_2

Quoted from rgd-2017-09-17-a876, fra, the state applying from 2017-10-07.

Art. 2.L’article 2 du même règlement est modifié comme suit :le point a) est remplacé par la disposition suivante :formuler des propositions sur toute question ayant trait directement ou indirectement à l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes travaillant auprès du département ministériel ou de l’administration, en ce qui concerne plus particulièrement l’organisation du travail, la formation et l’évolution professionnelle » ;le point b) est complété par la partie de phrase suivante :« , le cas échéant en collaboration avec le département ministériel ayant l’Égalité des chances dans ses attributions » ;au point e), le terme « salarié » est supprimé et le terme « professionnel » est remplacé par le terme « moral » ;au point f), à la suite du terme « avis », les termes « , à demander par le chef d’administration, » sont insérés ;le point h) est remplacé par la disposition suivante :se concerter au moins une fois par an, sur invitation du ministre ayant l’Égalité des chances dans ses attributions, avec les autres délégués au sujet de leurs missions ou en vue de la mise en place coordonnée d’actions positives dans le secteur public ».

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Art. 2 du règlement grand-ducal du 17 septembre 2017, dans sa version applicable au 7 octobre 2017
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Art. 2 du règlement grand-ducal du 17 septembre 2017, dans sa version applicable au 7 octobre 2017 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra/art_2)
Evidence form
Art. 2 du règlement grand-ducal du 17 septembre 2017, dans sa version applicable au 7 octobre 2017
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra/art_2
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 17 septembre 2017 modifiant le règlement grand-ducal du 5 mars 2004 fixant les modalités de désignation, les droits et les devoirs des délégués à l’égalité entre femmes et hommes au sein des départements ministériels et administrations.
Version : applicable à partir du 2017-10-07 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 876 de 2017 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2017/a876)
Date de publication (éditeur) : 2017-10-03
Empreinte du texte (SHA-256) : a46430ed38412fbfa55f79b4f197d3e54657f3e917688da49777e039eb7e2a67
Consulté sur Lex le 2026-10-31 (date au Luxembourg).
Tel que publié ; peut avoir été modifié depuis ; aucun texte consolidé détenu.
Ce texte a été extrait et normalisé par Lex, à titre d’information ; il ne fait pas foi. Depuis le 1er janvier 2017, le Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) publié sous forme électronique fait seul foi (loi du 23 décembre 2016, art. 5). L’acte tel que publié : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo.

The whole act at this version

Text served under agreed_same_run_cc_by. Read on 2017-10-07 in fra.

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This text was extracted and normalised by Lex, for information; it is not authentic. Since 1 January 2017, only the Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) as published electronically is authentic (loi du 23 décembre 2016, art. 5). The act as published: http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo.

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rgd-2017-09-17-a876, fra, the state applying from 2017-10-07

/lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra

4 articles quoted, 0 held without text, 0 not admitted; 0 with their own date differing from the state's.

  1. art_1er

    Art. 1er.À l’article 1er, paragraphe 1er, alinéa 2 du règlement grand-ducal du 5 mars 2004 fixant les modalités de désignation, les droits et les devoirs des délégués à l’égalité entre femmes et hommes au sein des départements ministériels et administrations, les termes « le service, l’administration ou l’établissement » sont remplacés par les termes « le département ministériel ou l’administration ».

    Text digest 1d230bf888591566626ce0386b92f9e7ccdf3f5c526c192ee215525dab94e796, body digest 53339bb81bb6c8c36fe7dec453a5dfc4c04e7cc32cccd8e2cf91b77f1cae5df8, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo, /lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra/art_1er

  2. art_2

    Art. 2.L’article 2 du même règlement est modifié comme suit :le point a) est remplacé par la disposition suivante :formuler des propositions sur toute question ayant trait directement ou indirectement à l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes travaillant auprès du département ministériel ou de l’administration, en ce qui concerne plus particulièrement l’organisation du travail, la formation et l’évolution professionnelle » ;le point b) est complété par la partie de phrase suivante :« , le cas échéant en collaboration avec le département ministériel ayant l’Égalité des chances dans ses attributions » ;au point e), le terme « salarié » est supprimé et le terme « professionnel » est remplacé par le terme « moral » ;au point f), à la suite du terme « avis », les termes « , à demander par le chef d’administration, » sont insérés ;le point h) est remplacé par la disposition suivante :se concerter au moins une fois par an, sur invitation du ministre ayant l’Égalité des chances dans ses attributions, avec les autres délégués au sujet de leurs missions ou en vue de la mise en place coordonnée d’actions positives dans le secteur public ».

    Text digest a46430ed38412fbfa55f79b4f197d3e54657f3e917688da49777e039eb7e2a67, body digest 53339bb81bb6c8c36fe7dec453a5dfc4c04e7cc32cccd8e2cf91b77f1cae5df8, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo, /lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra/art_2

  3. art_3

    Art. 3.À l’article 3, paragraphe 2 du même règlement, la première phrase est complétée par les termes « qui est intégré dans le rapport d’activité du département ministériel ou de l’administration ».

    Text digest cc3e5603c2da186e6a524c28d8d820291face5f350589dba2454c6aa28991733, body digest 53339bb81bb6c8c36fe7dec453a5dfc4c04e7cc32cccd8e2cf91b77f1cae5df8, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/09/17/a876/jo, /lu-legilux/rgd-2017-09-17-a876/2017-10-07--d0ab5a204f7e62bd76dddc58730f9e86c82477a9fdf60f3ee728952caf91d2c5/fra/art_3

  4. art_4

    Art. 4.Notre Ministre de la Fonction publique et de la Réforme administrative et Notre Ministre de l’Égalité des chances sont, chacun en ce qui le concerne, chargés de l’exécution du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.

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