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art_1er

Quoted from rgd-2018-11-09-a1062, fra, the state applying from 2018-11-27.

Art. 1er.La convention collective de travail du 09 juillet 2018 applicable aux travailleurs intérimaires des entreprises de travail intérimaire conclue entre la FEDIL Employment Services (FES), d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part, est déclarée d’obligation générale pour tout le secteur.

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Art. 1er du règlement grand-ducal du 9 novembre 2018, dans sa version applicable au 27 novembre 2018
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Art. 1er du règlement grand-ducal du 9 novembre 2018, dans sa version applicable au 27 novembre 2018 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2018-11-09-a1062/2018-11-27--d3155f11c7c8b7570e5bb1dfb03c9f95197294429346a5709ec719f302b53ce8/fra/art_1er)
Evidence form
Art. 1er du règlement grand-ducal du 9 novembre 2018, dans sa version applicable au 27 novembre 2018
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2018-11-09-a1062/2018-11-27--d3155f11c7c8b7570e5bb1dfb03c9f95197294429346a5709ec719f302b53ce8/fra/art_1er
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2018/11/09/a1062/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 9 novembre 2018 portant déclaration d’obligation générale de la convention collective de travail du 09 juillet 2018 applicable aux travailleurs intérimaires des entreprises de travail intérimaire conclue entre la FEDIL Employment Services (FES), d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part.
Version : applicable à partir du 2018-11-27 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 1062 de 2018 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2018/a1062)
Date de publication (éditeur) : 2018-11-23
Empreinte du texte (SHA-256) : e40cecd9bad043d4bb6cd67fe96bf38d83868fa72212ae5660605a00a46897de
Consulté sur Lex le 2026-10-31 (date au Luxembourg).
Tel que publié ; peut avoir été modifié depuis ; aucun texte consolidé détenu.
Ce texte a été extrait et normalisé par Lex, à titre d’information ; il ne fait pas foi. Depuis le 1er janvier 2017, le Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) publié sous forme électronique fait seul foi (loi du 23 décembre 2016, art. 5). L’acte tel que publié : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2018/11/09/a1062/jo.

The whole act at this version

Text served under agreed_same_run_cc_by. Read on 2018-11-27 in fra.

As published; may have been amended since; no consolidated text.

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How to read this

rgd-2018-11-09-a1062, fra, the state applying from 2018-11-27

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  1. art_1er

    Art. 1er.La convention collective de travail du 09 juillet 2018 applicable aux travailleurs intérimaires des entreprises de travail intérimaire conclue entre la FEDIL Employment Services (FES), d’une part et les syndicats OGB-L et LCGB, d’autre part, est déclarée d’obligation générale pour tout le secteur.

    Text digest e40cecd9bad043d4bb6cd67fe96bf38d83868fa72212ae5660605a00a46897de, body digest 63e49eb83c3709dcd8210e02cfb8bb2b7f9e4f9585fe003bb99fa6dd95f26c54, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2018/11/09/a1062/jo, /lu-legilux/rgd-2018-11-09-a1062/2018-11-27--d3155f11c7c8b7570e5bb1dfb03c9f95197294429346a5709ec719f302b53ce8/fra/art_1er

  2. art_2

    Art. 2.Conformément au paragraphe (5) de l’article L.164-8 du Code du travail, la déclaration d’obligation générale prend effet à partir de la date d’entrée en vigueur de la convention collective de travail.

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  3. art_3

    Art. 3.Notre Ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire est chargé de l'exécution du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg avec la convention collective de travail.

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