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art_2
Quoted from rgd-2020-04-08-a266, fra, the state applying from 2020-04-08 (the next state held applies from 2020-04-17).
Art. 2.Le présent règlement entre en vigueur le jour de sa publication au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.Text digest e750860868775678a919f8b356deaee299f207910ee306557770d82e4ff1f2bf, body digest 4a0e5bc7e10af063eac8485d0cece7057bb9a9c97b5314fd7ab1c9f54df3cf5b, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/04/08/a266/jo, /lu-legilux/rgd-2020-04-08-a266/2020-04-08--19e6bc0d875d5ae56742e55c0b465c1a703c45643ce75960021c38ef3f76bc24/fra/art_2
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- Usual citation
- Art. 2 du règlement grand-ducal du 8 avril 2020 portant dérogation à l’article L. 121-6 du Code du travail, dans sa version applicable au 8 avril 2020
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- Art. 2 du règlement grand-ducal du 8 avril 2020 portant dérogation à l’article L. 121-6 du Code du travail, dans sa version applicable au 8 avril 2020 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2020-04-08-a266/2020-04-08--19e6bc0d875d5ae56742e55c0b465c1a703c45643ce75960021c38ef3f76bc24/fra/art_2)
- Evidence form
- Art. 2 du règlement grand-ducal du 8 avril 2020 portant dérogation à l’article L. 121-6 du Code du travail, dans sa version applicable au 8 avril 2020
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2020-04-08-a266/2020-04-08--19e6bc0d875d5ae56742e55c0b465c1a703c45643ce75960021c38ef3f76bc24/fra/art_2
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/04/08/a266/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 8 avril 2020 portant dérogation à l’article L. 121-6 du Code du travail.
Version : applicable à partir du 2020-04-08 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 266 de 2020 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2020/a266)
Date de publication (éditeur) : 2020-04-08
Empreinte du texte (SHA-256) : e750860868775678a919f8b356deaee299f207910ee306557770d82e4ff1f2bf
Consulté sur Lex le 2026-10-31 (date au Luxembourg).
Les textes consolidés n’ont aucun effet juridique : seuls font foi les textes publiés au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) et au Journal officiel de l’Union européenne.
Text served under agreed_same_run_cc_by. Read on 2020-04-08 in fra.
rgd-2020-04-08-a266, fra, the state applying from 2020-04-08 (the next state held applies from 2020-04-17)
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art_1er
Art. 1er.Le délai des vingt-six semaines de protection contre le licenciement prévu au paragraphe 3 de l’article L. 121-6 du Code du travail est suspendu pendant la durée de l’état de crise déclaré par le règlement grand-ducal du 18 mars 2020 portant introduction d’une série de mesures dans le cadre de la lutte contre le Covid-19 et confirmé par la loi du 24 mars 2020 portant prorogation de l’état de crise.Pendant la période de suspension, l’employeur averti conformément au paragraphe 1er de l’article L. 121-6 du Code du travail ou en possession du certificat médical visé au paragraphe 2 du même article, n’est pas autorisé, sauf pour motifs graves, à notifier au salarié la résiliation de son contrat de travail, ou, le cas échéant, la convocation à l’entretien préalable visé à l’article L. 124-2 du Code du travail.La fraction des vingt-six semaines restant à courir au début de la crise reprend son cours au lendemain de la fin de l’état de crise.
Text digest
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Art. 2.Le présent règlement entre en vigueur le jour de sa publication au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Text digest
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Art. 3.Notre ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire est chargé de l’exécution des dispositions du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Text digest
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