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art_1er
Quoted from rgd-2020-04-29-a342, fra, the state applying from 2020-04-29.
Art. 1er.Pendant la durée de l’état de crise telle que fixée par la loi du 24 mars 2020 portant prorogation de l’état de crise déclaré par le règlement grand-ducal du 18 mars 2020 portant introduction d’une série de mesures dans le cadre de la lutte contre le Covid-19 et par dérogation à l’article L. 511-13, paragraphe 4, du Code du travail, le délai de forclusion est porté à trois mois suivant le mois de survenance du chômage partiel.Text digest 34f8172e75a9d0bedcaa67f91fa44b48b0d977ec2873be3fd2a7a6017810ad79, body digest da7d17ddf8d9e63927fae6da2d03555c970f46c50e87b2a5506447bdc626bbc6, official source http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/04/29/a342/jo, /lu-legilux/rgd-2020-04-29-a342/2020-04-29--86db258cb7c38057985e3990972b590814ee2a8643a34c00c47f948b3ad56639/fra/art_1er
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- Art. 1er du règlement grand-ducal du 29 avril 2020 portant dérogation aux dispositions des articles L. 511-13 et L. 621-3 du Code du travail relatifs à la procédure en matière de chômage partiel, dans sa version applicable au 29 avril 2020
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- Art. 1er du règlement grand-ducal du 29 avril 2020 portant dérogation aux dispositions des articles L. 511-13 et L. 621-3 du Code du travail relatifs à la procédure en matière de chômage partiel, dans sa version applicable au 29 avril 2020 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2020-04-29-a342/2020-04-29--86db258cb7c38057985e3990972b590814ee2a8643a34c00c47f948b3ad56639/fra/art_1er)
- Evidence form
- Art. 1er du règlement grand-ducal du 29 avril 2020 portant dérogation aux dispositions des articles L. 511-13 et L. 621-3 du Code du travail relatifs à la procédure en matière de chômage partiel, dans sa version applicable au 29 avril 2020
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2020-04-29-a342/2020-04-29--86db258cb7c38057985e3990972b590814ee2a8643a34c00c47f948b3ad56639/fra/art_1er
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2020/04/29/a342/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 29 avril 2020 portant dérogation aux dispositions des articles L. 511-13 et L. 621-3 du Code du travail relatifs à la procédure en matière de chômage partiel.
Version : applicable à partir du 2020-04-29 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 342 de 2020 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2020/a342)
Date de publication (éditeur) : 2020-04-29
Empreinte du texte (SHA-256) : 34f8172e75a9d0bedcaa67f91fa44b48b0d977ec2873be3fd2a7a6017810ad79
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rgd-2020-04-29-a342, fra, the state applying from 2020-04-29
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art_1er
Art. 1er.Pendant la durée de l’état de crise telle que fixée par la loi du 24 mars 2020 portant prorogation de l’état de crise déclaré par le règlement grand-ducal du 18 mars 2020 portant introduction d’une série de mesures dans le cadre de la lutte contre le Covid-19 et par dérogation à l’article L. 511-13, paragraphe 4, du Code du travail, le délai de forclusion est porté à trois mois suivant le mois de survenance du chômage partiel.
Text digest
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Art. 2.Pendant la durée de l’état de crise précitée et par dérogation au paragraphe 3 de l’article L. 511-13 du Code du travail la déclaration de créance est contresignée par la délégation du personnel s’il en existe.
Text digest
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Art. 3.Pendant la durée de l’état de crise précitée et par dérogation à l’article L. 621-3, paragraphe 1er, point a) le Ministre ayant l’emploi dans ses attributions et l’Agence pour le développement de l’emploi peuvent, dans le cadre de leurs missions définies respectivement aux articles L .621-1 et L .631-2 du Code du travail, bénéficier d’un accès direct, par un système informatique, aux données à caractère personnel suivantes et échanger ces données selon les modalités de la loi modifiée du 2 août 2002 relative à la protection des personnes à l’égard du traitement des données à caractère personnel au fichier relatif aux affiliations des salariés et indépendants et aux salaires et rémunérations géré par le Centre commun de la sécurité sociale afin de vérifier l’existence des affiliations et des salaires déclarés dans le cadre des indemnités de chômage, des indemnités de préretraite, de la garantie de créance en cas de faillite de l’employeur, des primes et aides à l’apprentissage et du congé de paternité, ainsi que du chômage partiel.
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Art. 4.Le présent règlement entre en vigueur le jour de sa publication au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
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Art. 5.Notre ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire et Notre ministre de la Sécurité sociale sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l’exécution des dispositions du présent règlement qui sera publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
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