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Le texte à une date
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art_10
Cité d’après rgd-2017-08-14-a768, fra, la version applicable à partir du 2017-09-01.
Art. 10.Notre Ministre de l’Intérieur est chargé de l’exécution du présent règlement qui est publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.Empreinte du texte 5f10d46399baee0fcbb98b8bad1dbf423664ae6cd78a1a53ab6c9bfc8341b9a1, empreinte du corps 64dc5da66955999513989fda8e1f17dde1cce63e08b2187a6f88a9bc52055ea1, source officielle http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo, /lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_10
Citer cet article
- Citation usuelle
- Art. 10 du règlement grand-ducal du 14 août 2017 déterminant les conditions et modalités de la mise à la disposition aux fonctionnaires et employés communaux de vêtements professionnels et de l’allocation d’une indemnité d’habillement, dans sa version applicable au 1er septembre 2017
- Avec son permalien
- Art. 10 du règlement grand-ducal du 14 août 2017 déterminant les conditions et modalités de la mise à la disposition aux fonctionnaires et employés communaux de vêtements professionnels et de l’allocation d’une indemnité d’habillement, dans sa version applicable au 1er septembre 2017 (https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_10)
- Avec ses éléments de vérification
- Art. 10 du règlement grand-ducal du 14 août 2017 déterminant les conditions et modalités de la mise à la disposition aux fonctionnaires et employés communaux de vêtements professionnels et de l’allocation d’une indemnité d’habillement, dans sa version applicable au 1er septembre 2017
Permalien : https://law.soufien.lu/lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_10
ELI : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo
Intitulé (éditeur) : Règlement grand-ducal du 14 août 2017 déterminant les conditions et modalités de la mise à la disposition aux fonctionnaires et employés communaux de vêtements professionnels et de l’allocation d’une indemnité d’habillement.
Version : applicable à partir du 2017-09-01 (éditeur)
Publication : Mémorial A n° 768 de 2017 (http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/memorial/2017/a768)
Date de publication (éditeur) : 2017-08-29
Empreinte du texte (SHA-256) : 5f10d46399baee0fcbb98b8bad1dbf423664ae6cd78a1a53ab6c9bfc8341b9a1
Consulté sur Lex le 2026-10-31 (date au Luxembourg).
Tel que publié ; peut avoir été modifié depuis ; aucun texte consolidé détenu.
Ce texte a été extrait et normalisé par Lex, à titre d’information ; il ne fait pas foi. Depuis le 1er janvier 2017, le Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) publié sous forme électronique fait seul foi (loi du 23 décembre 2016, art. 5). L’acte tel que publié : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo.
Texte communiqué sous agreed_same_run_cc_by. Lu au 2026-10-31 en fra.
Tel que publié ; peut avoir été modifié depuis ; aucun texte consolidé détenu.
Versions ultérieures : non détenues.
Ce texte a été extrait et normalisé par Lex, à titre d’information ; il ne fait pas foi. Depuis le 1er janvier 2017, le Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg (Mémorial A) publié sous forme électronique fait seul foi (loi du 23 décembre 2016, art. 5). L’acte tel que publié : http://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo.
rgd-2017-08-14-a768, fra, la version applicable à partir du 2017-09-01
9 articles cités ; détenus sans texte : 0 ; non admis : 1 ; date propre différente de celle de la version : 0.
art_1er
Art. 1er.Pour l’application des dispositions du présent règlement, l’expression « le fonctionnaire » désigne à la fois le fonctionnaire communal ainsi que, en cas d’application de l’article 3, paragraphe 4, et de l’article 7, l’employé communal.
Empreinte du texte
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Art. 2.L’indemnité d’habillement est une allocation destinée à couvrir les dépenses supplémentaires pour vêtements professionnels, occasionnées aux fonctionnaires qui sont astreints au port de vêtements spéciaux de travail, soit d’une tenue de service, soit d’un uniforme.
Empreinte du texte
a082329345c350e304be9ba40920b57e2b3cbc7b419abca74514e13905cba81c, empreinte du corps64dc5da66955999513989fda8e1f17dde1cce63e08b2187a6f88a9bc52055ea1, source officiellehttp://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo,/lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_2À cet endroit, le document de l’éditeur comporte un article que ce site ne détient pas dans cette version.
art_4
Art. 4.1.Les taux fixés à l’article 3 ci-dessus sont applicables au fonctionnaire travaillant à tâche complète.2.Pour le fonctionnaire en congé pour travail à mi-temps, travaillant en service à temps partiel ou occupant un emploi à mi-temps, les taux de l’indemnité d’habillement annuelle fixés ci-dessus sont proratisés par rapport au degré d’occupation du fonctionnaire. Pour le fonctionnaire en congé sans traitement, le paiement de l’indemnité d’habillement est suspendu.3.Si le congé sans traitement ou pour travail à mi-temps ou le travail à temps partiel surviennent en cours d’année, l’indemnité d’habillement est payée proportionnellement à la durée de l’activité de service pendant l’année en cours, à raison d’un douzième par mois de service, et compte tenu du degré d’occupation, le trop perçu éventuel devant être restitué à la commune.4.Les restrictions ci-dessus ne valent pas pour le supplément de première mise qui est toujours payé intégralement pendant la première année d’engagement.
Empreinte du texte
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Art. 5.1.L’indemnité d’habillement est versée annuellement par la commune.2.Pour le fonctionnaire qui entre en service ou qui quitte le service en cours d’année, l’indemnité d’habillement est accordée proportionnellement à la durée de son activité de service pendant l’année en cours, à raison d’un douzième par mois de service et compte tenu de son degré d’occupation, le trop-perçu éventuel devant être restitué à la commune. Pour l’application de la disposition ci-avant, les fractions de mois dépassant quinze jours de calendrier sont comptées comme mois de service entier.3.La restriction ci-dessus ne vaut pas pour le supplément de première mise qui est toujours payé intégralement pendant la première année d’engagement.
Empreinte du texte
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Art. 6.1.Le collège des bourgmestre et échevins est tenue de veiller à ce que le fonctionnaire emploie l’indemnité d’habillement pour l’acquisition de vêtements professionnels appropriés et peut prescrire à cette fin le port de vêtements spéciaux de travail, de tenues de service et d’uniformes déterminés.2.Les éléments constitutifs précis des vêtements spéciaux de travail, des tenues de service et des uniformes prescrits sont arrêtés par le collège des bourgmestre et échevins compte tenu de ses besoins spécifiques.3.Le fonctionnaire bénéficiant d’une indemnité d’habillement doit se conformer strictement aux règles établies par le collège des bourgmestre et échevins en matière d’acquisition et de port des vêtements professionnels requis. En cas de contravention à ces règles, le collège des bourgmestre et échevins peut exclure le fonctionnaire fautif, pour la durée de l’année en cours, du bénéfice de l’indemnité d’habillement et exiger le remboursement partiel ou total de l’indemnité dans le cas où cette dernière aurait déjà été allouée.
Empreinte du texte
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Art. 7.Lorsque le port de vêtements ou d’équipements spéciaux de sécurité est obligatoire en vertu des dispositions de la législation sur le travail, ou si les nécessités du service l’exigent, l’administration est tenue de mettre ceux-ci à la disposition de ses fonctionnaires, en dehors de l’indemnité d’habillement fixée ci-dessus, et même aux non bénéficiaires de celles-ci.
Empreinte du texte
b9c699dddd0477b31913cf367f2b20b524ec71a5bd7131b109e7f9a07d1b05d3, empreinte du corps64dc5da66955999513989fda8e1f17dde1cce63e08b2187a6f88a9bc52055ea1, source officiellehttp://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo,/lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_7art_8
Art. 8.Le fonctionnaire qui bénéficie d’une indemnité d’habillement qui lui a été accordée par une décision du conseil communal, dûment approuvée par le ministre de l’Intérieur avant l’entrée en vigueur du présent règlement, continue à bénéficier de cette indemnité aussi longtemps que le montant y afférent est supérieur à celui qu’il toucherait à titre de l’indemnité prévue par le présent règlement.
Empreinte du texte
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Art. 9.Le présent règlement grand-ducal entre en vigueur le premier jour du premier mois qui suit celui de sa publication au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Empreinte du texte
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Art. 10.Notre Ministre de l’Intérieur est chargé de l’exécution du présent règlement qui est publié au Journal officiel du Grand-Duché de Luxembourg.
Empreinte du texte
5f10d46399baee0fcbb98b8bad1dbf423664ae6cd78a1a53ab6c9bfc8341b9a1, empreinte du corps64dc5da66955999513989fda8e1f17dde1cce63e08b2187a6f88a9bc52055ea1, source officiellehttp://data.legilux.public.lu/eli/etat/leg/rgd/2017/08/14/a768/jo,/lu-legilux/rgd-2017-08-14-a768/2017-09-01--ff2ae197af121674be95998c5dc1b9e94fd35ee8175a32928e183a37ea5baf26/fra/art_10
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